【醫管局「發爛渣」 搵前線同事出氣？】
據《立場新聞》報導，瑪嘉烈醫院管理層在罷工後，一再要求放射科部門主管交出罷工醫護名單。縱然該部門主管已提交參與罷工的醫生人數，管理層明顯仍未滿意，想趕盡殺絕－所以九龍西聯網人事部向整個部門發電郵，要求所有副顧問級和駐院醫生交代個別日子的「缺勤原因」，將整個部門視作罷工一份子。
「九西」聯網明顯是以「分化」的策略引誘同事告密以作打壓，藉以動搖前線同事團結－「無罷工？唔想出事就『篤灰啦』」假如有瑪嘉烈醫院同事可以協助求證事件真確性，一旦屬實，我們絕對不會坐視不理。
人事部做法明顯多此一舉。工會一直呼籲同工依照程序進行罷工，醫管局絕無必要責令部門主管提供名單。管治階層要開展瘋狂清算，請大家切勿忽視問題嚴重性。
醫管局正值多事之秋：九龍西聯網違反程序指引，重聘羅振邦出任九龍西醫院聯網總監一事尚未平息，今再發生如此荒誕之事，讓人不禁猜測此瘋狂舉動隨時是聯合工會投訴羅振邦的報復行為。但不論原因為何，醫管局做法實在極不合理亦不合程序，我們希望各位能持續關注。
「An injury to one is an injury to all」－是屹立於二十世紀初的國際性工會「世界產業工人」的口號。工會作為各位意志的載體，必然與大家共同進退、反抗到底。
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